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        立足崗位 如何做好本職工作——原福州市直城鄉建設系統黨委書(shū)記、一級調研員陳瑞叔在公司第一季度總監培訓交流會(huì )上的講座

        發(fā)布日期:2023-04-23瀏覽次數:

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        立足崗位
        如何做好本職工作
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           2023年4月9日下午,原福州市直城鄉建設系統黨委書(shū)記、一級調研員陳瑞叔蒞臨我司第一季度總監培訓交流會(huì )會(huì )場(chǎng),為在場(chǎng)的員工們上了一堂精彩的專(zhuān)題講座—《如何做好本職工作》。陳瑞叔書(shū)記具有長(cháng)期的軍隊和地方工作經(jīng)驗,授課過(guò)程中引經(jīng)據典,擺事實(shí)、講道理,通過(guò)“五個(gè)要”引申到我們實(shí)際工作之中,就如何做好本職工作進(jìn)行生動(dòng)活潑,淋漓盡致的闡述,讓參加培訓的員工們深受啟發(fā)和教育。

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        01

        要互相幫助,和諧關(guān)系,發(fā)揚團結協(xié)作精神。

           陳瑞叔書(shū)記在會(huì )上首先從“講團結精神”打開(kāi)話(huà)題,講述了團結的重要性。只有團結才能形成合力、產(chǎn)生凝聚力。不管我們所處哪個(gè)部門(mén)、哪一個(gè)崗位,只要講團結,擺正自己位置,樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從、補臺不拆臺、“合唱”不“獨唱”、到位不越位,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,就能從團結中得到力量,從合作中找到方法,從而形成最大合力把工作做得更好。

        02

        要心懷感恩,珍惜工作,認真做好每一項工作。

           陳瑞叔書(shū)記在會(huì )上談到“崗位是我們干工作的平臺,是承擔工作責任的地方,要懂得珍惜,積極主動(dòng),努力工作,以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色”。我們走進(jìn)公司這個(gè)大家庭,意味著(zhù)對公司經(jīng)營(yíng)、管理、文化理念的認同,要認真明確工作職責,增強工作責任感、盡職盡責、認真細致、親力親為地去做好每一項事情。堅持作好自己的本職工作,與同事相互配合,主動(dòng)承擔工作責任,工作中不推卸,知難而進(jìn),以大局為重,以主人翁的心態(tài)做精、做細、做透,對公司忠誠、工作守信,常懷感恩之心。為我們公司這個(gè)大家庭貢獻自己的力量,為最終實(shí)現公司的發(fā)展壯大,實(shí)現我們共同的愿望而不懈努力。

        03

        要群策群力,分憂(yōu)解難,當好領(lǐng)導的參謀助手。


           陳瑞叔書(shū)記在會(huì )上談到“了解和關(guān)注領(lǐng)導的工作需求,主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),做好領(lǐng)導的好助手、好幫手”。我們在實(shí)際工作中要積極主動(dòng)當好領(lǐng)導的左膀右臂,多為領(lǐng)導分憂(yōu),多替領(lǐng)導想辦法、出主意,起到承上啟下,協(xié)調左右,聯(lián)系內外的作用。要深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,把握領(lǐng)導的工作思路和決策取向,做到“謀之有方”,才能更好的將領(lǐng)導布置的工作落到實(shí)處,做到不走樣、出成效。要結合實(shí)際,積極調研,主動(dòng)參謀,盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹,把建議提得準確,力求把最有價(jià)值的信息提供給領(lǐng)導做決策,既胸懷大局又腳踏實(shí)地,齊心協(xié)力,從而實(shí)現全局目標,讓自己真正成為領(lǐng)導決策的得力助手。

        04

        要事前請示,事后匯報,做到事事有結果有反饋。


            陳瑞叔書(shū)記在會(huì )上談到“工作辦事要有計劃、高效地完成,做到重要事情要請示,結果要匯報,即對工作完成的進(jìn)度要及時(shí)向領(lǐng)導反饋和匯報”。要條理清晰,要分清先后順序,這是工作的一種應做程序,也是衡量一個(gè)人有沒(méi)有組織紀律性的具體表現。我們辦事要有頭有尾,善始善終,不請示、不匯報,只能是有頭無(wú)尾,或是虎頭蛇尾。在工作時(shí)不能排除領(lǐng)導監督指導的作用,也不能排除上下級溝通的原則。一個(gè)人的思路是有限的,集思廣益才是正確的方式。讓領(lǐng)導隨時(shí)掌握工作的進(jìn)度,及時(shí)了解工作中的新情況,配合解決工作中的新難題,對工作的順利開(kāi)展有很大的幫助。因此,我們在工作中一定要做到事事有結果有反饋,件件有落實(shí)有匯報,增強組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念,才能把工作干好、干出成效。

        05

        要有禮有節,規范細致,做好接待服務(wù)工作。

           陳瑞叔書(shū)記在會(huì )上談到“接待工作是日常公務(wù)的重要環(huán)節,接待工作水平高低能夠集中反映一個(gè)公司的整體形象,能夠展示出接待人員的素質(zhì)和能力,同時(shí)對于推動(dòng)工作開(kāi)展也具有十分重要的作用。各項細節都必須考慮到、安排到,確保萬(wàn)無(wú)一失”。做好接待服務(wù)工作,那么就要仔細做好以下的各項工作。首先,要溝通情況,了解意圖。要主動(dòng)聯(lián)系和了解清楚對方來(lái)訪(fǎng)的人數、身份、民族、性別、日程安排等,還應掌握來(lái)訪(fǎng)客人的主要目的、有什么要求、活動(dòng)的方式等等,以便安排好餐桌、車(chē)輛,確定餐務(wù)類(lèi)型及地點(diǎn)等各項工作。其次,要超前考慮,周密安排。對接待工作進(jìn)行充分考慮,包括所需材料及其他有關(guān)注意事項等。因人而異,根據需要妥貼安排。最后,接待工作考慮成熟之后,要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報,征求領(lǐng)導意見(jiàn),并按照領(lǐng)導要求進(jìn)一步完善接待工作。

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            陳瑞叔書(shū)記精彩絕倫、通俗易懂的授課形式,得到大家一陣陣熱烈的掌聲,員工們紛紛表示一定要認真對待自己的工作崗位,不辜負公司的教育培養,腳踏實(shí)地干好本職工作,為我們企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。


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